<span id="bwgsg"></span>
<dd id="bwgsg"></dd><legend id="bwgsg"><li id="bwgsg"><dfn id="bwgsg"></dfn></li></legend>

<optgroup id="bwgsg"><em id="bwgsg"></em></optgroup>

        1. <cite id="bwgsg"></cite>
        2. 設為首頁 頭部信息

          高溫補貼發放標準是多少個月?2023年湖南高溫補貼標準及發放時間_環球微動態

          2023-05-22 14:20:28 來源:律法網


          (資料圖片)

          2023年湖南省高溫補貼標準是多少 下面隨社保網小編一起來了解一下吧。

          根據有關法規,用人單位安排勞動者從事高溫作業的,應當在7、8、9三個月向勞動者發放高溫津貼,并納入工資總額;因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。今年我省的夏季高溫津貼仍按照去年下發的有關消息標準發放,從事室外作業和高溫作業人員,每人每月不能低于150元,如需按天數折算的,則每人每天6.9元。

          高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內,用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動者工資。

          高溫津貼計入用人單位工資總額,所需資金按現行工資發放渠道解決。對個人按照省法規取得的高溫津貼免征個人所得稅,超過標準發放的部分并入“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。湖南省人社廳提醒,廣大用人單位需按照高溫津貼的標準和發放方案 ,及時做好發放高溫津貼等工作準備,加強高溫天氣勞動保護。

          特別注意:工作中暑須到醫院診斷后才能算工傷。

          夏季高溫作業者在上班時中暑,算不算工傷?

          長沙市人社局工傷保險處的負責人透露,根據有關法規,高溫下工作中暑應算工傷。不過,該負責人提醒,出現中暑后,應及時上醫院診斷,憑醫院診斷書,才好進行后續的事宜。

          根據有關法規:一線職工在高溫環境下工作,一旦發生中暑,職工或者現場人員應立即向用人單位報告;用人單位應在24小時內向當地勞保部門報告并提出工傷認定申請。進行工傷認定前,醫療費用應由用人單位墊付,經勞保部門認定為工傷后,中暑職工即可享受工傷待遇。

          最新資訊

            月度熱點

              最近中文字幕免费mv在线,最近中文字幕2022最新电影,最近中文字幕2022国语视频,最近手机高清中文字幕大全_国产
              <span id="bwgsg"></span>
              <dd id="bwgsg"></dd><legend id="bwgsg"><li id="bwgsg"><dfn id="bwgsg"></dfn></li></legend>

              <optgroup id="bwgsg"><em id="bwgsg"></em></optgroup>
              
              
                    1. <cite id="bwgsg"></cite>